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从唐僧说起

     吴承恩先生笔下的人物个个性格丰满。话说唐僧,现代社会可能会有很多人会对其加以批判,这个形象既有“卫道士”之嫌,能力也极其平庸,有时还是非不分、真假不辨,但,唐僧究竟凭什么“统治”几个弟子的呢?
     实际上,唐僧是个高明的领导者,他善于统御,善于利用资源。其它不说,以下几个方面至少是值得借鉴的。
     1、企业的统帅必须有一个具有吸引力甚至是神圣的目标,并根据这个目标组织自己的团队
    没有唐僧及其“西天取经”的目标和事由,没有这个目标本身会带来“修成正果”的吸引力,就不会有“取经团队"。唐僧个人也就成了这个取经组织的标志物、同义词,没有以唐僧为首的取经团队,孙悟空再能耐又如何,只能“大闹天宫”般地弄的鸡飞狗跳,成不了大事;猪八戒也只能在高老庄当“妖精”;沙和尚也将就在流沙河做个“泥鳅”。
     2、善于培养和利用手中的资源
  大凡企业家,手上都有一些影响他人思想和行为的资源,譬如资本、权力、优势、人才、技术等。唐僧能通过“西天取经”的事情,利用和培养一系列的资源,这些资源包括,唐王委派的既定地位,各路菩萨、神仙的大力支持帮助,凭着这些资源,妖魔鬼怪自然不在话下,“猴头、猪头”们也当然听任调遣。
     3、领导不一定什么都比下级强,他懂得怎样统御下属
除了手里要捏着一点类似“紧箍咒”这样的绝对性权力或手段外,饿了知道让徒弟们去化斋,困了知道让徒弟们打点窝铺,唐僧总归懂得按各个徒弟的专长分配工作,也可以说唐僧算是知人善任。若说唐僧虚幻些,话本小说中的这些人物总算还实在:刘备,打架打不过张飞,算计不过孔明,人格不过关羽;刘邦,据说不过就是一个痞子,用得张良、韩信、萧何,创建帝业;宋江也是一遇大事就手足无措“如何是好”的主儿,可总有吴用等兄弟说“哥哥不要惊慌,我等如此如此则个”来对付。通过“创建霸业"的目标和自己的背景、资源、重人、用人、充分发挥人才作用以及与下属的良好协调沟通达成有效统御。
     4、用好人才
  综合一些管理统御者的成功经验,并不复杂,只是实际中比较难于做到而已:
    (1)发现人才;
    (2)尊重人才;
    (3)善于任用;
    (4)善于授权;
    (5)重视沟通;
    (6)善于激励;
    (7)奖罚有度。
     一个领导者的才能应该体现在哪些方面,当然越全越好,但实际上不可能,其中最重要的是“要有把团队吸引和团结在自己或者自己事业周围”,这个不能少,退一步说,技术、产品或者其他技能您可以通过钱来购买,但是这个能力必须自己培养。
您吸引团队的关键是:
    (1)您知道往哪里去(目标),您能通过描述您的目标让下级对您的目标建立信心和忠诚;
    (2)同时您描述的这个目标对大家的意义也要明确;
    (3)您知道怎样到达哪里(途径和手段),同时也让下属建立对他们自己的信心,相信自己在您带领下通过努力也可以到达那里。
    (4)您对下属有合理的组织安排充分利用和发挥各人的有点,让您更好更快地到达那里;
    (5)您需要有协调和解决到达目标过程中各种问题和矛盾的综合能力。
     从45°角欣赏员工
     公司部门组织召开一线员工有关销售主题方面的讲演竞赛,作为评委我坐在评委席面对主席台讲演者的边侧,刚好与讲演者位置形成45°角。位置较其他评委虽有劣势,但却让我有了一次意外的收获。
     因为行业因素,我们的促销队伍虽然很庞大,但促销员的形象在业内却是排不上号的,但竞赛往往从形象出发,所以给促销员们的心理分是非常低的。从我这个位置看去,参加讲演的员工看上去却比平时漂亮了很多,我曾怀疑自己的视力,重新调整了一下状态,仔细审视每一个参赛者的45度幅面,从上到下,我发现她们都是那样的美,看着她们神采弈弈的讲演神态,让我想起了很多,原来我身边的员工都是这么的优秀。
     天下所谓的“美人”真的那么多么,或者我们想要的那种人真的那么多么,或者能满足我们各种需求的人真的那么多么?我相信,大家都会不约而同的发出“千军易得,一将难求”的感叹,我自己也曾是这叹声里的一个小小的音符,也为手下没有得力干将苦恼过,也为终端销售人员不得力而伤透脑筋。我们大家总是习惯从0度角或90度角或-90度角看人,一般总想通过这些角度了解一个人完全的正面,反面或侧面,很少有人从45度角的幅面去看一个人。但无论从0度角还是90度角或-90度,结果都会令人大失所望,因为每个人都不会是别人期望值DNA的产物,所以多少有些难以磨合甚至冲突。仅仅因为一个欣赏的角度不同而已,我们就要舍弃一个人,有时候甚至会舍弃一个千载难逢的机会,一生中我们得舍弃多少人,得舍弃多少次机会,从来没有人为此思考,因为大家习惯了从0度角或90度角或-90度角欣赏一切事物,而且从来没有人怀疑,因为大家都这样看。有人说球形角度才能了解一个人的全部,可惜,目前世上没有人具备一瞬间用球形角度去欣赏一个人的能力,所以无论从哪个角度看,总是有缺憾的,而这种缺憾又不以人的意志为转移,不管你能不能看得到。
    因此,不要让角度局限了我们的思维,我们应该换种角度去欣赏一个人。有些时候我们责怪一个人,怎么这个人身上就没有闪光点呢,难道他全身都是大粪么?至少他的心灵还不是。
    换个角度,因为我们每个人都有了一种欣赏疲劳病。
    换个角度,一切在你的眼中都会漂亮起来。
    换个角度,机会可能就会呈现在你的眼前。
    换个角度,从45°角欣赏员工!他们才是你最优秀的战士

添加时间:  2011-7-1 点  击  数: 2312
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